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10 JobsHausmeister (m/w/d) für unsere Niederlassungen in Mainz & Worms in Vollzeit (40 Wochenstunden)
PROSERVICE Dienstleistungsgesellschaft mbH
Ref-Nr: 226000018341
15.05.2026
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Verantwortlicher technischer Gebäudemanager / Facility Manager (m/w/d)
Caritasverband Darmstadt e. V.
Ref-Nr: CV 2559
07.05.2026
Elektroniker (m/w/d) für Automatisierungstechnik im Bereich Industrie
Elomech Elektroanlagen GmbH
Ref-Nr: 1557903
11.05.2026
Elektroniker (m/w/d) im Bereich Energie- und Gebäudetechnik
Elomech Elektroanlagen GmbH
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08.05.2026
Haustechniker / Wartungstechniker (m/w/d) Fachrichtung Elektro- oder Heizungs-, Lüftungs-, Klima-, Sanitärtechnik
SAUTER Deutschland, Sauter FM GmbH
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Kaufmännischen Property Manager (m/w/d)
pfenning logistics GmbH
Ref-Nr: 226000023178
15.05.2026
Immobilienmakler (m/w/d)
Schürrer & Fleischer Immobilien GmbH & Co. KG
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14.05.2026
Sachbearbeiter Buchhaltung / Betriebskosten (m/w/d) Wohnungswirtschaft Vollzeit / Teilzeit
Baugenossenschaft Neu Heidelberg eG
Ref-Nr: 16226745
11.05.2026
Als dynamisches öffentlich-rechtliches Dienstleistungsunternehmen schaffen wir mit rund 200 Beschäftigten die Rahmenbedingungen für ein erfolgreiches Studium. In Ergänzung zur exzellenten Lehre an den Mannheimer Hochschulen unterstützen wir mit einem auf die aktuellen Anforderungen abgestimmten Leistungsangebot ca. 24.000 Studierende bei der Bewältigung ihres Alltags. Von einer bezahlbaren Unterkunft und einer ausgewogenen Verpflegung, über qualifizierte finanzielle und psychologische Beratung bis zur studienbegleitenden Kinderbetreuung bieten wir ein maßgeschneidertes Rundum-Paket vor Ort.
Zur Verstärkung unserer Abteilung Facility Management, deren zentrale Aufgabe in der Bewirtschaftung von rund 3.000 Wohnplätzen in 15 Wohnanlagen für Studierende besteht, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Hausbetreuer (m/w/d)
in Vollzeit (39,5 Wochenstunden), zunächst auf 2 Jahre befristet
Die Aufgaben im Einzelnen
- Gewährleistung der Gebäudesicherheit, Ordnung und Sauberkeit
- Koordination und Abwicklung von Ein- und Auszügen der Studierenden
- Wartung und Instandhaltung der Gebäudetechnik
- Reparaturen und Renovierungsarbeiten
- Koordination und Kontrolle von beauftragten Fremdfirmen
- Gegenseitige Vertretung im Team der Hausbetreuung während Urlaubs- und Krankheitszeiten
Die erforderliche fachliche und persönliche Qualifikation
- Mit Erfolg abgeschlossene Ausbildung in einem handwerklichen Beruf
- Mehrjährige Berufserfahrung und Kenntnisse in der Gebäudetechnik
- Sicherer Umgang mit MS-Office Produkten und in der Handhabung von Tablet und Smartphone
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Gute Englisch-Kenntnisse; weitere Fremdsprachen sind von Vorteil
- Führerschein Klasse B
- Körperliche Belastbarkeit
- Hohes Engagement, Teamfähigkeit und Organisationstalent
- Serviceorientiertes Arbeiten und Empathie für die Anliegen unserer studentischen Klientel
- Zuverlässigkeit und Verantwortungsgefühl
- Lernbereitschaft
Wir bieten Ihnen
- Eine abwechslungsreiche Tätigkeit im studentischen Umfeld
- Ein tarifliches Entgelt nach EG 5 TV-L mit Jahressonderzahlung und geregelten Arbeitszeiten
- Einen auf zunächst 2 Jahre befristeten Arbeitsvertrag mit der Option der Übernahme in ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis
- Eine fundierte Einarbeitung
- Flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten innerhalb des Gleitzeitrahmens
- Sehr gute Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten
- Weitere Benefits wie VL, betriebliche Altersvorsorge und betriebliches Gesundheitsmanagement
- JobRad-Leasing und Angebote im betrieblichen Gesundheitsmanagement
Gerne erwarten wir
Ihre aussagefähige
Bewerbung an:
Studierendenwerk Mannheim AöR
Personal, Fabian Erben
Stichwort: Hausbetreuer (m/w/d)
Postfach 103037, 68030 Mannheim
E-Mail: bewerbung@stw-ma.de
Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) idealerweise online über unser Bewerbungsportal www.jobs.stw-ma.de oder alternativ per E-Mail an bewerbung@stw-ma.de als PDF-Datei zu, unter Angabe der Referenznummer YF-44398. Bitte beachten Sie, dass die Kommunikation per unverschlüsselter E-Mail Sicherheitsrisiken birgt.
Sofern Sie Ihre Unterlagen postalisch einreichen, bitten wir Sie, auf Bewerbungsmappen und Klarsichthüllen zu verzichten. Ihre Unterlagen werden nach Abschluss des Auswahlverfahrens datenschutzkonform vernichtet. Eine Rücksendung erfolgt nur auf ausdrücklichen Wunsch und bei Beilage eines ausreichend frankierten Rückumschlags.
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